115.2/3 Onderwijsassistent

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te bestendigen.
 

​De locatie Aa en Hunze in Gieten verzorgt onderwijs aan ongeveer 400 leerlingen en is gehuisvest in een nieuw schoolgebouw. Er wordt leerdoel gericht gewerkt op basis van gepersonaliseerd onderwijs. De leerlingen worden uitgedaagd om te ontdekken wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen en succesvol kunnen deelnemen aan de maatschappij van de toekomst. De school is officieel partner van Kunskapsskolan https://kunskapsskolancommunity.nl/partnerscholen/dr-nassau-college-gieten

Op locatie Norg wordt onderwijs gegeven op basis van gepersonaliseerd onderwijs. Kernwaarden van het onderwijs in Norg zijn maatwerk en betrokkenheid. Ongeveer 200 leerlingen volgen één van de opleidingen kb+, mavo, mavo+, havo of atheneum. Voor havo en atheneum geldt dat de leerling na het derde leerjaar doorgaat naar locatie Quintus in Assen. De school is officieel partner geworden van Kunskapsskolan Dr. Nassau College - Norg • Kunskapsskolan Community Nederland.

Voor de locatie Aa en Hunze en locatie Norg zoeken wij
zo spoedig mogelijk een:
 

Onderwijsassistent / Aanstellingsomvang: 1 fte

Van de onderwijsassistent verwachten wij het volgende:

• Een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

​

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijk reguliere aanstelling met ingang van zo spoedig mogelijk tot en met
  31 juli 2026. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte kan de aanstelling verlengd worden.
• Salaris behorende bij schaal 6 van de cao VO.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP- pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Professionalisering

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.