Aanstellingsomvang
Vacaturenummer
Locatie
Met ingang van
Soort vacature
Soort dienstverband
Wie zijn wij
NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.
Voor locatie ISK zoeken wij zo spoedig mogelijk een Managementassistent
aanstellingsomvang 0,6 fte
Deze functie is te combineren met de vacature Ambtelijk Secretaris GMR
aanstellingsomvang 0,2 fte
ISK: Internationale Schakel Klas
Onze ISK biedt nieuwkomers van 12 tot 18 jaar een kansrijke en sterke start in het Nederlandse onderwijs en de samenleving. Dit doen we met passend en gedifferentieerd onderwijs in een warme, veilige school.
Lessen Nederlands als tweede taal (NT2) staan centraal, zodat leerlingen nog beter Nederlands leren voordat zij kunnen doorstromen naar het vervolgonderwijs. Naast het leren van de Nederlandse taal besteden wij veel aandacht aan burgerschap om de leerlingen kennis te laten maken met de Nederlandse samenleving. De ISK is gehuisvest in twee gebouwen in Assen.
Bezoek voor meer informatie onze website: https://www.nassaucollege.nl/isk/over-ons/.
Wat ga je doen
Wat ga je doen voor de ISK?
Je ondersteunt en ontzorgt de locatiedirecteur en afdelingsleiders door:
GMR: Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Goed onderwijs is onderwijs waar leerlingen, ouders, personeel, bestuur en management achter staan. De GMR let erop dat er in alle openheid overleg plaatsvindt tussen ouders, leerlingen en personeel met het bestuur van NassauVincent. Op deze manier worden ouders, leerlingen én personeel actief betrokken bij wat er gebeurt binnen onze organisatie. Door mee te denken en mee te beslissen, draagt iedereen bij aan een goed klimaat om in te leren en te werken.
Wat ga je doen voor de GMR?
Wij zoeken een ambtelijk secretaris voor de GMR, die secretariële en inhoudelijke ondersteuning biedt en het archief en informatiebeheer verzorgt. De ambtelijk secretaris werkt nauw samen met het dagelijks bestuur (DB) van de GMR).
Werkzaamheden:
Wie zoeken wij
We zoeken een zelfstandige professional, die nieuwsgierig is, nauwkeurig werkt en hart heeft voor het onderwijs.
Aanvullend voor de vacature ambtelijk secretaris GMR:
Wat bieden wij
We bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar (met uitzicht op verlenging). Je kunt solliciteren op:
Te werken dagdelen worden in onderling overleg bepaald. Werkzaamheden voor de GMR vinden 7x per jaar op maandagavond plaats.
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team in een dynamische schoolomgeving. Je werkplek is in ons gebouw aan de Noorderstaete 28. Daarnaast bieden wij jou ruimte voor eigen initiatieven en ideeën en mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
De functie is ingeschaald in schaal 6 cao vo. Het salaris bij schaal 6 bedraagt minimaal € 2.554 en maximaal € 3.451 per maand bij een fulltime betrekking.
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.
Sollicitatie informatie
Meer informatie?
Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Karin Zwiers, directeur ISK, via het telefoonnummer 0592 – 333 176 of per mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of per mail bij Nanja Mehlkopf, voorzitter GMR; Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 11 november 2025 via onze website of door een motivatiebrief voorzien van je CV te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., onder vermelding van vacaturenummer 105.6 en een indicatie van de datum waarop je in dienst zou kunnen treden. Wil je ook aangeven naar welke functie(combinatie) je solliciteert?
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Hierbij hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.